مدیریت

30 کتاب

  • حقایقی که باید گفت

    حقایقی که باید گفت

    65,000 تومان
    کامالا هریس دختر یک مهاجر است و در اوکلند کالیفرنیا بزرگ شده است. والدین وی - یک اقتصاددان از جامائیکا و یک محقق تحسین شده سرطان از هند - هنگامی که دانشجوی تحصیلات تکمیلی در برکلی بودند ، به عنوان فعال جنبش حقوق مدنی شناخته شدند. وقتی هریس بزرگ شد ، هرگز اشتیاق خود را نسبت به عدالت پنهان نکرد و وقتی به عنوان دادستان، خارج از دانشکده حقوق، معاون…
  • درباره ارتباطات

    59,000 تومان
    بهترین رهبران می‌دانند چگونه ارتباطاتی روشن و قانع‌کننده داشته باشند. شما چگونه هستید؟ اگر موضوع ارتباطات برای‌تان اهمیت دارد، این ۱۰ مقاله را بخوانید. از ایدۀ درخشان خود با موفقیت دفاع کنید. با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید. برای خود اعتبار ایجاد کنید. الهام‌بخش دیگران برای اجرای چشم‌انداز خود باشید.
  • درباره همکاری

    51,000 تومان
    نیروهای خود را به نیروهای داخل و خارج سازمان پیوند دهید تا سخت‌ترین مشکلات را حل کنید. اگر به اهمیت موضوع همکاری توجه دارید، این ۱۰ مقاله را بخوانید. روابط نیرومندی با بالا، پایین و در عرض سازمان به وجود آورید. در سازمان‌تان فرهنگ همکاری ایجاد کنید. سیلوها را در هم‌ شکنید. از تبادل اطلاعات غیررسمی بهره‌برداری کنید.
  • درباره نوآوری

    59,000 تومان
    برای آنکه به نحو مفیدی نوآوری کنید، به چیزی بیش از خلاقیت نیاز دارید. اگر به موضوع نوآوری علاقه دارید، این ۱۰ مقاله را بخوانید. ایده‌هایی را که ارزش دنبال کردن دارند انتخاب کنید. انرژی خود را برای برآوردن مبرم‌ترین نیازهای مشتریان سازمان دهید. نوآوری‌های دنیای در حال توسعه را بر بازارهای ثروتمند منطبق کنید.
  • درباره رهبری

    55,000 تومان
    از مدیر خوب فراتر بروید و به رهبر استثنایی تبدیل شوید. اگر به موضوع رهبری علاقه دارید ، این ۱۰ مقاله را بخوانید. به دیگران برای سرآمد شدن انگیزش بدهید. در تیم خود اعتمادبه‌نفس ایجاد کنید. محرک تغییر مثبت شوید. سمت و سو تعیین کنید. مشوق ریسک‌پذیری هوشمندانه باشید.
  • درباره تیم

    59,000 تومان
    بسیاری از تیم‌ها عملکرد خوبی ندارند اما تیم‌ شما می‌تواند طلسم را بشکند. اگر به موضوع ایجاد تیم‌های بهتر علاقه دارید، این ۱۰ مقاله را بخوانید. با پاسخگویی متقابل عملکرد تیم را تقویت کنید. برای اجرای پروژه‌های پیچیده گروه‌های بزرگ و متنوع ایجاد کنید. هوش هیجانی تیم‌های خود را افزایش دهید.
  • درباره مدیریت افراد

    55,000 تومان
    حتی اگر مدیری کارکشته باشید، مدیریت افراد باز هم مشکل است. اگر با مقولۀ مدیریت افراد دست‌وپنجه نرم می‌کنید، این ۱۰ مقاله را بخوانید. سبک‌های مدیریتی خود را با افرادتان تطبیق دهید. با دادن مسئولیت بیشتر، نه پول بیشتر، به افراد انگیزه بدهید. از مدیران بارِ اولی حمایت کنید. با جویا شدن نظرات افراد اعتماد به وجود آورید. به افراد باهوش یاد بدهید که از شکست‌ها بیاموزند. تیم‌هایی با عملکرد…
  • مدیریت فراسوی اعداد

    13,000 تومان
    ما تقریباً همه چیز را در محیط کار اندازه می‌گیریم، اما از کنار آنچه واقعاً اهمیت دارد می‌گذریم. اعداد و ارقام تسلی‌بخش‌اند و این توهم را به افراد القا می‌کنند که کنترل همه‌ چیز را در دست دارند، اعداد و ارقامی مثل درآمد، مخارج، بهره‌وری، میزان اشتغال به کار، گردش کارکنان و... . اما زمانی که با موفقیت یا شکستی چشمگیر روبه‌رو می‌شویم، همه از مدیرعامل گرفته تا دربان آن…
  • بازی نامحدود

    42,000 تومان
    اگر به بسیاری از رهبران‌مان گوش کنیم، انگار نمی‌دانند وارد چه بازی‌ای شده‌اند. پیوسته درباره‌ی "پیروزی" داد سخن سر می‌دهند. تمام فکر و ذکرشان "شکست رقباست". با چشم‌اندازی که دارند، قرار است به "نفر اول" تبدیل شوند. فقط اینکه نمی‌دانند در بازی‌هایی بدون خط پایان، تمام این چیزها نشدنی است.
  • مدیریت تغییر :10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید اثر انتشارات هاروارد

    38,000 تومان
    اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت تغییر نداشته‌اید، این 10 مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش ‌مهم‌ترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر شده‌ی خود انتخاب کرده است. این مجموعه‌ی کاربردی به شما در رهبری تغییر سازمانتان کمک خواهد کرد. این کتاب الهام‌بخش شما خواهد بود تا: • در هشت مرحله‌ی بحرانی، تغییر را رهبری کنید. • احساس ضرورت و فوریت را…